就业是民生之本,关乎着每一个家庭的生计,也影响着社会的稳定与繁荣。为全力推动就业优先战略精准落地,实现高质量充分就业的目标,区人社局积极行动起来。
在省人社厅、省就业中心大力推行“5+2 就业之家”的大背景下,区人社局充分发挥各级“5+2 就业之家”平台的作用,2025年6月,创新性地出台了《优化就业公共服务赋能基层治理工作方案》,区人社局为镇(街道)、村(社区)每年安排一定的“就业补助资金”作为就业工作经费,让基层的就业服务工作有资金保障。不仅如此,还从“高新区高层次人才引进专项资金”中拿出资金,对基层单位通过“5+2就业之家”平台帮助用工单位与求职者匹配成功的予以送工工作经费补贴。
为了让“5+2 就业之家”发挥更大的作用,推动基层就业公共服务进一步优化,将就业创业服务全面延伸至村(社区)网格、小区业主委员会及物业公司,构建起覆盖城乡居民的就业服务体系。在2025年6月底至7月初这段时间,区人社局分4批次组织近200名企业代表、个体工商户代表、物业公司代表、群众代表及各镇(街道)、村(社区)“5+2就业之家”工作人员线下集中培训。培训内容丰富多彩,既有“5+2就业之家”系统操作的详细讲解,让大家能够熟练运用这个便捷的平台;又有人社惠企利民政策的深度解读,帮助企业和群众更好地享受政策福利;同时,还重点介绍了2025年新出台的一系列补贴政策,比如就业困难人员低成本创业补贴、高校毕业生基层就业补贴,以及高新区特有的 “5+2 就业之家”送工工作经费补贴。通过这次集中培训,大家对“5+2 就业之家”有了更深入的了解,也掌握了更多的就业服务技能和政策知识。
这些政策举措落地后,“5+2就业之家”平台的服务效能显著提升,企业和群众对就业政策的知晓度、运用度大幅提高,既让求职者更快找到合适岗位,也为用工单位及时输送了人力,特别是伟星、象山、丰源宜合等社区已帮助近百名群众实现就业,实实在在为辖区就业大局添稳加力,为基层治理和经济发展注入了强劲动能。(严祥 杨毛毛)