为进一步激发青年员工干事创业激情,增进青年员工之间的交流与合作,促进团队凝聚力和向心力。8月8日,建设银行广饶支行团支部组织开展“畅谈新声,共话未来”青年员工座谈会。支行领导和近五年入行的青年员工参加会议。
会议一是王岱刚行长为2024年新入行的5名员工介绍广饶支行发展概况,并带领全行青年员工进行党纪教育学习,对《中国共产党纪律处分条例》逐条讲解,详细讲解了党员的五项纪律处分,结合支行工作实际和以案说法的方式,要求青年员工认真学习党纪政纪和法规。二是张晓光合规经理为新入行员工逐条讲解员工行为规范,打牢合规基础。提高员工对规章制度的认识和理解,明确业务的边界和准则。三是各分管领导针对各条线业务发展情况以及注意事项为新行员进行讲解,旨在为新入行员工职业发展明确方向,奠定良好基础。四是由2024年新入行的5名青年员工进行自我介绍和入行感受的发言,青涩的言语中,体现出青年员工对建行工作的热爱和憧憬,也体现出了青年员工蓬勃发展的朝气。针对新入行员工面对工作的茫然无措,近五年入行的员工开展了热烈的交流,各位“小前辈”将自己在工作中独到的见解和工作学习的有效方法倾囊相授,帮助新员工尽快适应工作节奏,融入广饶支行大家庭。
会议在欢声笑语中接近尾声,青年员工在交流中收获满满。建设银行广饶支行将进一步加强青年队伍建设,为广饶支行业务发展贡献更多的青春力量。
(审签:张晓光 撰稿:朱雨桐)