不知从什么时候开始，“留痕”这个词出现在大家面前，不管你承认或否认，他都在，像一令人厌恶的疮疖，无法揭开。甚至出现了“留痕主义”这样的形容。主义：是指某种特定的思想、宗旨、学说体系或理论，是对客观世界、社会生活以及学术问题等持有的系统理论或主张。想必将他用在“留痕”之后，也会委屈万分吧。
有这样一个现象，每每上级检查考核，忙了一年到头的一线工作者，这个时候可以歇一歇了，因为检查的内容和重点，在一间小小的屋子里完全可以承载，我们称之为办公室或者会议室，在这里，可以将全年甚至几年的工作一一展现，言者口若悬河、听者为之动容，如此皆大欢喜之事，大家都不愿去打破这个规则。可是，门窗外的实干家们，就会思考这样一个问题：我们不干，屋子里的人会有同样精彩的表现，我们干的意义在哪儿呢？于是，越来越多的人“走进去”，“闭门造车”就形成了一种“风尚”。这种现象，就是留痕主义在作祟，形式主义在弄虚，不仅带偏干部作风，更是伤害了实干者的心呀。
记录工作动态、留存重要信息，这类留痕也无可厚非，但实际中过重看待留痕，就会演变成为一种工作病态，一项工作从高层到中层，再到基层，中间层层“落实”留痕，最终任何工作的重点就演变为不是工作本身，而是留痕。等到工作结束后，就用留痕回馈到上级，如此循环，这种“默契”周而复始，留痕最终成为了整个工作链条里最重要的环节，长此以往，整个系统内无不消费顶层初衷，挤占实干的时间、资源，贻害不浅。
古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，从群众中来，到群众中去，摒弃形式主义，从留痕到实干，让群众的评价成为工作评分的重要标准。从屋里走出去，真真切切的为群众办事，留在百姓心底的“留痕”，才真正配的上“留痕主义”这四个字。