近年来，抚州市南城县积极响应时代号召，深度挖掘本地资源，全方位探索流动党员教育管理的新形式、新内容、新机制，全力构建高质量的流动党员教育管理体系，致力于让流动党员虽身处四方，却时刻与党组织紧密相连，为基层党建工作注入源源不断的活力。
精准摸排，让流动党员“有迹可循”
组建专门的摸排小组，深入社区、企业、工地等流动党员集中的场所，开展拉网式排查。通过查阅党员档案、与党组织负责人交流、走访党员群众等方式，详细了解流动党员的基本信息、流动去向、从事职业、联系方式等情况，建立动态更新的流动党员信息库。同时，利用互联网技术，开发线上党员信息登记平台，方便流动党员自主登记和更新信息，确保信息的准确性和及时性。此外，与流入地党组织建立信息共享机制，定期沟通流动党员的工作生活情况，实现对流动党员的全方位跟踪管理。
线上搭桥，让流动党员“云端有家”
搭建“线上党支部”，借助微信、QQ等社交平台，创建流动党员交流群。安排专人负责管理群内事务，定期推送党的最新政策法规、理论知识、学习资料等，让流动党员随时随地接受党的教育。同时，组织线上主题党日活动、专题讨论、心得分享等，鼓励流动党员积极参与，发表自己的见解和想法，增强他们的归属感和参与感。利用视频会议软件，开展线上党课直播，邀请党校专家、优秀党员代表等进行授课，实现与流动党员的“面对面”互动交流，确保流动党员学习教育不断线。
关怀帮扶，让流动党员“心有所依”
建立流动党员关怀帮扶机制，定期走访慰问流动党员及其家属，了解他们在生活、工作中遇到的困难和问题，及时提供帮助和支持。对生活困难的流动党员，给予一定的物质帮扶和精神鼓励，让他们感受到党组织的温暖。在流动党员就业创业方面，提供政策咨询、技能培训、项目对接等服务，帮助他们提升就业创业能力，解决实际困难。同时，关注流动党员子女的教育问题，协调相关部门为他们提供入学便利，解除流动党员的后顾之忧，让他们能够安心在外工作。
设岗定责，让流动党员“有为有位”
根据流动党员的特长和意愿，为他们设岗定责，搭建发挥作用的平台。在流动党员相对集中的地方，成立流动党员志愿服务队，组织开展政策宣传、扶贫帮困、法律援助等志愿服务活动，引导流动党员在服务群众中彰显党员本色。鼓励流动党员积极为家乡发展建言献策，利用自身资源优势，为家乡招商引资、人才引进、产业发展等牵线搭桥。对表现突出的流动党员，进行表彰奖励，并作为评先评优、提拔使用的重要依据，激发流动党员的责任感和使命感，让他们在各自的岗位上发光发热。（崔萱薇、雷根慧）