为充分发挥党员骨干教师先锋模范作用，深化党建与教育教学深度融合，夯实教师队伍建设，助力青年教师、实习教师专业发展。9月9日上午，资溪县实验学校在小学部四楼大会议室举行教师节系列活动之 2026 年秋季学期“青蓝工程”师徒结对仪式，全体结对师徒、学校领导及相关工作人员参加本次活动。
仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。主持人介绍本次活动背景，阐明“青蓝工程”师徒结对对于教师队伍建设的重要意义，宣布结对仪式正式开始。
宣读结对名单——青蓝筑梦 携手启航
活动第一项，周建武副校长宣读本学期“青蓝工程”师徒结对名单，并对青蓝工程实施方案进行解读，分别明确在职青年教师、实习教师的分层培养目标、帮扶重点与工作要求。本次结对以党员骨干教师为主要师傅力量，实现青年教师、实习教师帮扶全覆盖，以老带新、以优促新，搭建教师成长的优质平台。
师徒代表发言——薪火相传 砥砺前行
党员师傅代表王勇副校长作表态发言。作为党员教师代表，他表示，全体师傅将立足党员先锋模范身份，坚持师德为先，言传身教，既要传授教学业务本领，也要传递立德树人的教育初心。针对青年教师、实习教师将分类开展听课磨课、班级管理、家校沟通等全方位指导，做到倾囊相授、教学相长，切实履行好传帮带的责任。
徒弟代表黄德豪老师代表全体青年教师与实习教师发言。他表示将珍惜学校搭建的成长平台，虚心向师傅求教，勤学多思、主动实践，在听课备课、课堂实战中锤炼本领，不辜负学校与师傅的悉心指导。
颁发导师聘书——一纸聘书 一份责任
一纸聘书，一份责任。校领导为各位指导导师颁发聘书。沉甸甸的聘书，既是一份荣誉，更是一份育人使命，寄托着学校对教师薪火传承的美好期许。
签署结对协议——青蓝携手 共促成长
随后，全体师徒现场共同签署《青蓝工程师徒结对协议书》，清晰明确师徒双方的职责义务与成长任务。协议书一式两份，师徒各执一份，教务处存档备案。
拜师敬茶——一杯清茶 敬师道 传匠心
一杯清茶敬师道，薪火相传守初心。徒弟们向自己的师傅行敬茶礼，以简朴庄重的传统礼仪，表达对师傅的尊敬与求教之心，现场温情满满。
领导寄语——凝心聚力 赋能成长
学校党支部书记、校长曾慧作总结寄语。她结合党建赋能教师成长，对全体师徒提出殷切希望：希望党员师傅们牢记育人使命，发挥示范引领作用，用心用情做好传帮带；希望青年教师和实习教师珍惜结对机会，厚植师德修养，苦练教学基本功，勤于反思、勇于实践，快速实现专业成长。
集体合影留念——青蓝携手 师徒共进
仪式最后，全体参会人员集体合影留念，定格 “青蓝携手，师徒共进” 的美好瞬间。
青蓝相接，薪火赓续。本次师徒结对仪式的圆满举行，标志着我校 2026 秋季学期青蓝工程正式启动。结对不是终点，而是成长的全新起点。
未来，资溪县实验学校将持续深化党建引领教师培养工作，做实做细青蓝工程各项帮扶举措，助力青年教师站稳讲台，帮助实习教师夯实从教根基，打造一支师德高尚、业务过硬的教师队伍，为学校教育高质量发展注入源源不断的新生力量。