宜黄县新丰乡:打好党建"三张牌”赋能乡村振兴

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宜黄县新丰乡:打好党建“三张牌”赋能乡村振兴

近年来,新丰乡党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,充分发挥基层党组织引领和党员干部示范带动作用,抓思想、打基础、固优势,着力打好“产业、人才、治理”三张牌,赋能乡村振兴。

打好产业牌,激发乡村振兴动力。在传统产业上,新丰乡一直以来都有制种的习惯,农民对于制种技术掌握的较为娴熟,在此基础上,大力发展制种产业,利用“稻种烘干”技术提升效益。同时,大力发展特色种养殖项目,大力推进生态小黄牛养殖,计划全年放养优质小黄牛1300余头。持续发展红菇、树香菇、云耳、栗禾米糍等土特产,引入合作社申请食品安全许可证,让土特产标准化、规模化。加大线上线下销售的力度,一方面鼓励年轻干部带货,另一方面邀请本地网红进行推广,在提高产品品质和曝光度基础上,进一步帮助农民增加收入。同时,通过送政策、送技术、送服务等举措进一步降低耕种成本,让农民有利可图、有钱可赚。做好保障服务工作,邀请专业农技人员开设田间课堂,通过现场实践操作,讲解种植关键技术;乡综合行政执法队联合相关部门对农资市场开展联合执法检查,重点监管种子、农药、肥料等农业产业必备物资,确保农资市场供货充足,农业生产顺利进行。

打好人才牌,汇聚乡村振兴合力。发挥乡贤人才作用。维持现有人才联络体系,不断挖掘新乡贤,邀请更多在外优秀乡贤人才回乡发展,把优秀人才吸纳到党员和村干部队伍中来。培育本土实用人才。在现有在家劳动力中挑选富有潜力的人才苗子,因才施策,重点培训农业实用技术、农产品加工、电子商务等内容,培养一批懂三农、懂市场、懂管理且能扎根农村干事创业的实用型人才,对行业先进能人进行表彰并给予一定奖励,营造新丰乡人人想成才的良好氛围。惜才爱才留住人才。制定合理的绩效考核方案,杜绝“大锅饭”,对优秀干部予以表彰甚至是物质奖励;常态化对外地年轻干部开展谈心谈话活动,随时了解思想心理动态,帮助干部解决工作、生活中的实际问题困难,体现人文关怀,让他们在新丰能够舒心安心扎根在基层。

打好治理牌,筑牢乡村振兴根基。始终聚焦人民群众急难愁盼的热点难点堵点问题,积极谋划推动“我为群众办实事”实践活动,深挖为民服务“潜力”。发挥“多网合一”作用,聚焦党员管理难题,着重推行“党员中心户”和党员积分管理两项制度。由党支部通过“派单”、党员“接单”方式,对党员的日常工作进行量化、积分化,引导农村党员积极参与村里中心工作。持续开展“干群夜话”活动,通过群众“说事”、干部“解题”的方式,摸清楚群众的“微心愿”,梳理“为民清单”,从而点亮群众“微心愿”,让群众的获得感、满意感增强。围绕群众急难愁盼问题,完善社会保障体系,落实民生实事。以“看、问、查、核”的方式,定期走访最低生活保障户,动态管理并调整,兜牢民生底线。(朱尚阳)

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