党员教育管理是基层党建的“生命线”，是锻造过硬党员队伍、夯实乡村治理根基的关键抓手。近日，宜黄县新丰乡党委以“细化管理、做优培训、做好培养”为核心，创新举措、精准发力，推动党员教育管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，为建设幸福秀美新丰注入强劲党建动能。
细化管理：分类施策“精准滴灌”，让党员管理“无死角”
针对全乡党员队伍结构差异，新丰乡摒弃“一刀切”模式，以“分类施策、精准服务”破解管理难题，通过“村干部包片、党员联户”地毯式摸排，全面掌握流动党员流出地、就业方向、联系方式等信息，建立“一人一档”动态台账，每季度复核更新，确保“底数清、数据准”。各村党支部书记担任“定向联络员”，为流动党员搭建专属微信群，每月推送学习资料，同步分享家乡发展动态。
做优培训：打破常规“田间授课”，让党员学习“有活力”
摒弃“台上讲、台下听”的单向灌输，将党课现场搬到田间地头、生态治理点。乡党政领导班子成员带头“下沉授课”，围绕“如何助力产业发展”“生态保护与村民增收的双赢路径”等主题，结合身边案例讲故事、解难题。目前，班子成员累计到村党支部讲党课3次，在田间地头、河道治理现场开展政策宣讲5场，让党员在“沉浸式”学习中理解政策、掌握方法。
做好培养：育强“头雁”“群雁”齐飞，让党员队伍“有后劲”
组织青年党员深度参与基层治理、乡村振兴重点工作，让他们在“实战”中成长。安排青年党员担任政策宣传员、矛盾调解员、生态监督员，参与森林防火宣传、人居环境整治、村集体经济项目建设等工作。对表现突出的党员，及时纳入农村后备干部重点培养，今年已有3名党员进入后备干部库，有效缓解“村干部老龄化”问题。
如今，宜黄县新丰乡通过“细化管理、做优培训、做好培养”三措并举，让党员教育管理更有温度、更具实效，党员队伍的凝聚力、战斗力显著提升。在党建引领下，越来越多的党员活跃在乡村振兴、基层治理、生态保护一线，以实际行动为新丰乡高质量发展筑起坚实的“红色堡垒”。（宜黄县新丰乡人民政府 杨治宇）