宜黄县新丰乡：多措并举推动新时代人才工作提质增效

今年以来，新丰乡坚持党管人才，扎实推进人才强乡战略，牢固树立“人才是第一资源”的发展理念，以推进乡村振兴为目标，以人才培养引进、人才发挥作用为着力点，全方位做好人才服务保障工作，营造尊才育才用才的良好氛围，为新时代人才工作提质增效。

以尊才为先，全力加强组织领导。该乡坚持以乡党委书记任组长、乡党委副书记、乡长任副组长的人才工作领导小组管理人才工作，切实加强党对人才工作的全面领导。乡党委围绕县委人才工作部署，先后4次在党委会上专题研究人才工作并制定工作计划，安排专人对人才情况进行调查摸底，现已建立由90余名人才组成的信息库，全面掌握各村优秀大学生、青年干部、优秀退役军人等人才资源。在节假日期间，通过开展“人才乡村行”、“六个一”等人才相关活动，加强党委班子与人才的沟通交流。同时，广泛宣传人才政策和先进典型，在全乡营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、崇尚创造”的良好社会氛围。

以育才为本，倾力加强引导培养。该乡制定近、中、远期培养、扶持计划，多渠道、多方式培养人才。于今年上半年建成乡贤馆，为联系、培育人才搭筑“凤巢”。以在外人才库为基础，充分利用节假日在外乡贤集中返乡契机，在乡贤馆组织召开乡贤座谈会，详细了解乡贤在外工作、生活情况，认真听取乡贤对家乡发展的意见建议，为乡贤介绍新丰经济社会发展、优化营商环境情况以及人才招引、招商引资等方面的政策，引导其积极为家乡发展贡献力量。同时，加大对本土人才的培养力度，每周一晚定期开展干部夜校，为干部成长赋能；加强对村级人才的培育，截至目前对乡创特派员、大学生村干等本土人才进行理论培训2次；按照“一村一名大学生”规划，引导本土人才参加学历提升计划，让更多“土专家”“田秀才”破土而出、茁壮成长；加强发展党员力度，今年全乡提交入党申请共20余人，培养入党积极分子8名，发展党员5名。

以用才为要，着力推动人尽其才。该乡在建成乡贤馆的基础上，不断挖掘各类人才返乡推动家乡产业发展。在结合本乡实际及当前发展情况下发展优势特色产业，进一步扩大羊肚菌产业种植规模，引导乡贤发展白木香、红菇、树香菇、云耳、黎禾米糍等特色产业，通过谋划产业品牌吸引人才回乡创业，引导乡创特派员参与产业发展，带领周边村民共同致富，形成利效循环。同时，扩大产业人才需求，通过落实项目来实现招才引智、引进培养技术领军人才和管理人才，逐步推进产业与人才相互支撑、相互促进的良好局面。今年以来，成功引导2个村集体经济组织积极与在外乡贤对接，为村集体争取国家项目资金扶持，入股发展绿豆沙、竹笋加工产业，稳步推进村集体经济发展。

（新丰乡徐文祺）